\subsubsection{Der Vergleich der 2. Instanz}
\begin{frame}
- \frametitle{Wenn das Urteil angezweifelt wird}
+ \frametitle{2. Instanz}
\framesubtitle{Der Vergleich}
\vspace{10pt}
\begin{center}
\section{Die Maßnahme}
-\subsection{Was ist eine EBA?}
+\subsection{EBA}
\begin{frame}
\frametitle{Was ist EBA?}
\framesubtitle{Maßnahmen der LTA}
\end{itemize}
\end{frame}
-\subsubsection{mein Umgang mit der Maßnahme}
\begin{frame}
\frametitle{EBA}
\framesubtitle{mein Umgang mti der Maßnahme}
\note[item]{es gab viele Tests}
\end{frame}
-\subsection{Der Bericht der EBA}
-
\begin{frame}
\frametitle{nicht represenative Umfrage}
\framesubtitle{Was glaubt ihr?}
\end{frame}
\begin{frame}
-\frametitle{Bedingungen für das Berufliche Training}
+\frametitle{mein Fazit zur EBA}
+\begin{itemize}
+\item nur hilfreich wenn Menschen nicht (nicht mehr wissen), wo sie arbeiten wollen
+\item keine Rücksicht auf Teilzeit (auch wenn bereits festgestellt wurde das Vollzeit nicht möglich ist)
+\item Krankschreibungen vom Arzt entbinden nicht von der Pflicht bei der Maßnahme zu erscheinen
+\item die Tests und Aufgaben helfen nicht einzuschätzen, ob jemand für einen Beruf geeignet ist, aber genau das wird versucht
+\item Vorwissen oder selbst angeeignetes Wissen wird nicht berücksichtigt
+\item Anforderungen die auf dem Arbeitsmarkt für den Beruf wichtig sind, werden effektiv ausgespart (betrifft technische Berufe)
+\end{itemize}
+\end{frame}
+
+
+\subsection{Berufliches Training}
+\begin{frame}
+\frametitle{Was ist das berufliche Training}
+\framesubtitle{Maßnahmen der LTA}
+\begin{definition}
+Ziel: Anforderungen eines Arbeitsplatzes bzw. einer Qualifizierung (wieder) gewachsen zu sein.\\
+Dauer: 12 Monate\\
+Teilnehmer*innen frischen ihr Fachwissen und ihre Sachkompetenz auf. Wenn keine Ausbildung für den Beruf vorhanden ist wird auf berufliche Qualifzierung vorbereitet.
+4-6 Wochen Einführungsabschnitt mit Schrittweise Steigerung der Belastbarkeit von 5 auf 8h pro Tag, Gewöhnung an
+Basistraining – kaufmännisch-verwaltend und technisch regelmäßige Berufstätigkeit, Zeiteinteilung und Selbstständigkeit.\\
+Vermittlung von: Umgang mit dem PC, Tastaturtraining, Rechnen und sprachlicher Ausdruck. Zudem werden erste fachspezifische Tätigkeiten durchgeführt.\\
+Anschließend wechseln die Teilnehmenden in das berufsspezifische Training.
+\end{definition}
+Vorraussetzungen
+\begin{itemize}
+\item Bewilligter LTA-Antrag
+\item Anmeldung durch den Reha-Träger
+\item evtl formlose schriftliche Bewerbung
+\item evtl Bericht zum beruflichen Werdegang (kein tabelarischer Lebenslauf)
+\item evtl ausgefüllter Förder und Integrationsplan
+\end{itemize}
+\end{frame}
+
+\begin{frame}
+\frametitle{spezial Bedingungen für das Berufliche Training}
\vspace{10pt}
\begin{center}
\movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
\end{center}
-\note[item]{}
+\note[item]{zwingende Auflage zur Psychotherapie}
+\note[item]{zwingende Auflage zur Einzelfalllhilfe}
+\note[item]{daraufhin alle in Anspruch genommen Hilfen abgebrochen}
+\note[item]{in der Konsquenz Widerspruch gegen das Berufliche Training eingelegt}
+\note[item]{Daraufhin hat der Leitungsträger mit dem BTZ geredet und die konnten auf die zwingenden Auflagen verzichten}
\end{frame}
\section{Das Jobcenter}
\begin{frame}
\frametitle{Was hat eigendlich das Jobcenter gemacht?}
-\pause
-Das Jobcenter hatte ein Leistungsverbot, durch die Klage gegen die DRV waren sie für KEINE Eingliederungsmaßnahmen mehr verantwortlich, da ja eventuell die DRV zuständig ist.
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note{Das Jobcenter hatte ein Leistungsverbot, durch die Klage gegen die DRV waren sie für KEINE Eingliederungsmaßnahmen mehr verantwortlich, da ja eventuell die DRV zuständig ist.}
\end{frame}
\section{Mit dem Kopf durch die Wand}
-\subsection{bei Enter Technik - Das technische Jahr}
+
+\begin{frame}
+\frametitle{Das berufliche Training verhindern}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{Es wurde sich darauf geeingt das ich einen Bescheid über einen Möglichen Eingliederungszuschuss bekomme}
+\note[item]{dieser wird wenn ich einen Arbeitsplatz finde an den Arbeitgeber gezahlt}
+\note[item]{Vorteil 1 Jahr Zeit gewonnen}
+\end{frame}
+
+\subsection{Enter Technik}
+
+\begin{frame}
+\frametitle{Enter Technik}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{1 Jahr, 4 Praktika in unterschiedlichen Firmen a 3 Monate}
+\note[item]{kleines Taschengeld verdient}
+\note[item]{Hilfe bei den Bewerbungsunterlagen}
+\note[item]{erste echte IT-Erfahrungen gesammelt}
+\note[item]{ich durfte zeigen was ich kann und wurde schnell ernst genommen}
+\includegraphics{ET-logo.png}
+\end{frame}
+
\subsection{ein selbstgebautes Smartphone}
+
+\begin{frame}
+\frametitle{Das Butterbrotdosen-Smartphone}
+\qrcode{}
+\url{https://media.ccc.de/v/35c3-9681-butterbrotdosen-smartphone}
+\note[item]{ich stelle mein Bastelprojekt vor auf dem Congress}
+\note[item]{hilfe da haben 3 Zeitungen von berichtet}
+\note[item]{Es gab über Monate hinweg hunderte Mails positiv wie negativ}
+\note[item]{der Beweis das ich nicht intelligent genug bin für die Ausbildung}
+\end{frame}
+
\section{Der Ausbildungsplatz}
-\subsection{Was ist das Trägerübergreifende Persönliche Budget?}
+\begin{frame}
+\frametitle{Ein Ausbildungsplatz - endlich}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{Start der Ausbildung in einem kleinen 3 Menschen Betrieb}
+\note[item]{Ausbildungsvertrag in Teilzeit durch Schwerbehinderung möglich}
+\note[item]{IHK stimmt der Ausbildung zu}
+\end{frame}
+
+\subsection{TPB}
+\begin{frame}
+\frametitle{Was ist das Trägerübergreifende Persönliche Budget?}
+\begin{definition}
+Statt festgelegter Sach- und Dienstleistungen erhalten Menschen mit Behinderungen Geld und können selbst entscheiden, wer, wann, wie und wo welche Leistung für sie erbringt.
+\end{definition}
+\begin{itemize}
+\item{Rechtsanspruch seid 2008}
+\item{für alle Leistungen zur Teilhabe können statt Dienst- und Sachleistungen Persönliche Budgets bewilligt werden}
+\item{Es muss beantragt werden}
+\item{trägerübergreifend bedeutet das mehrere Behörden beteiligt sind an einem persönlichen Budget - alle Leistungen zur Teilhabe aus einer Hand}
+\item{Bedarfsfesttellungsverfahren wie normale Leistungsbeantragung}
+\item{Teilhabeplan wird erstellt}
+\item{Es wird eine Zielvereinabrung zwischen den Beteiligten abgeschlossen}
+\item{Statt der Dienst-/Sachleistung wird dem Budgetnehmer das Geld ausgezahlt mit dem dieser die Dienst-/Sachleistung selbstständig einkauft}
+\end{itemize}
+\end{frame}
+
\subsection{Was ist das Budget für Ausbildung}
+
+\begin{frame}
+\frametitle{Was ist das Budget für Ausbildung?}
+\begin{definition}
+eine Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) und soll sozialversicherungspflichtige Ausbildungsverhältnisse auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und damit verbunden anerkannte Berufsabschlüsse ermöglichen.
+\end{definition}
+\begin{itemize}
+\item nur für erst Ausbildungen
+\item Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder für eine Fachpraktikerausbildung
+\item Kosten für eine behinderungsbedingt erforderliche Anleitung und Begleitung am Ausbildungsplatz und in der Berufsschule werden übernommen
+\item Wird der schulische Teil der Ausbildung wegen der Behinderung in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation durchgeführt, werden die notwendigen Kosten übernommen.
+\item Der Ausbildungs-Betrieb muss eine angemessene Ausbildungs-Vergütung zahlen. Die Vergütung muss mindestens 80 Prozent der einschlägigen tariflichen Vergütung betragen
+\end{itemize}
+\note[item]{nicht ganz klar ob es wirklich nur für die erstausbildung gilt}
+\note[item]{es gibt kaum Erfahrungswerte, erst seid 2020 möglich}
+\end{frame}
+
\subsection{Was ist ein Nachteilsausgleich}
+\begin{frame}
+\begin{definition}
+
+\end{definition}
+\end{frame}
\subsubsection{in Bezug auf die IHK}
+\begin{frame}
+\begin{definition}
+
+\end{definition}
+\end{frame}
\subsubsection{in Bezug auf die Berufsschule}
+\begin{frame}
+\begin{definition}
+
+\end{definition}
+\end{frame}
+
\section{Kündigung in der Probezeit}
+\begin{frame}
+\frametitle{Kündigung in der Probezeit}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+
+\subsection{Passgenaue Besetzung}
+\begin{frame}
+\frametitle{passgenaue Besetzung}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+
\subsection{Behinderten Berufsschule?}
+\begin{frame}
+\frametitle{Behinderten Berufsschule}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+
+\subsection{Reaktionen der DRV}
+\begin{frame}
+\frametitle{Reaktionen der DRV}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+
\section{Neuer Betrieb}
-\section{Antrag auf trägerübergreifendes Persönliches Budget}
+\begin{frame}
+\frametitle{Neuer Betrieb}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+
+\section{Neuer Versuch über das TPB}
+\begin{frame}
+\frametitle{Antrag über das TPB für Unterstützung}
+\framesubtitle{Neuer Versuch}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\subsection{Reaktion der Agentur für Arbeit}
-\subsection{Reaktion der RV}
+\begin{frame}
+\frametitle{Reaktion der Agentur für Arbeit}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+\subsection{Reaktion der DRV}
+\begin{frame}
+\frametitle{Reaktion der DRV}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\subsection{Reaktion der KV}
+\begin{frame}
+\frametitle{Reaktion der Krankenversicherung}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\subsection{Reaktion des Sozialamtes}
+\begin{frame}
+\frametitle{Reaktion des Sozialamtes}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\subsection{Widerspruch}
+\begin{frame}
+\frametitle{Widerspruch}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\subsection{Ablehnung des Widerspruchs}
+\begin{frame}
+\frametitle{Ablehnung des Widerspruchs}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\subsection{Klageeinreichung}
+\begin{frame}
+\frametitle{Klageeinreichung}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
+
\section{Unterstützung AsaFlex}
+\begin{frame}
+\frametitle{Unterstützung durch AsaFlex}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\section{neuer Antrag Antrag auf Persönliches Budget beim Sozialamt}
+\begin{frame}
+\frametitle{Antrag auf Persönliches Budget beim Sozialamt}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\section{Rückzug des Antrags}
+\begin{frame}
+\frametitle{Rückzug des Antrags beim Sozialamt}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\section{IHK Prüfung}
-\section{Prozesskostenhilfe}
-\section{Urteil 1. Instanz}
-\subsection{Revision}
+\begin{frame}
+\frametitle{Die IHK Prüfung}
+ \vspace{10pt}
+ \begin{center}
+ \movie[loop]{\includegraphics[width=0.7\textwidth]{apollo17.jpg}}{VID_20260416_093451.mp4}
+ \end{center}
+\note[item]{}
+\end{frame}
\section{Fazit}
+\begin{frame}
+\frametitle{Fazit}
+\begin{itemize}
+\item
+\end{itemize}
+\end{frame}
\end{document}
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